《上海国际金融中心建设“十四五”规划》提出，把上海建设成为全球一流金融人才的集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地。上海为培养国际化一流金融人才队伍提供了沃土，而友邦人寿在高素质人才培养方面成果也十分丰硕。

自1992年“回老家”以来，友邦凭借对“保险姓保”的长期坚守，陪伴中国家庭共同走过了长达30年的发展之路。过往30年里，凭借不断升级的卓越营销员培养策略，友邦为中国内地的寿险行业输送了一大批优质的保险营销员与团队。营销员的角色定位不仅仅是保险销售人员，更是陪伴客户一生的“健康及财富管理伙伴”和“保险企业家”。对于全体友邦人寿保险营销员而言，公司也是实现个人全面成长与事业发展的综合平台，一批批卓越营销员在这片沃土上扎根。一直以来，友邦人寿打造高素质、高产能的营销员团队，在人才培养和业务品质方面持续引领行业发展，呈现出蓬勃的内生活力。“友邦上海德诚信義营管处”也始终关注并坚持对于优质人才的招募及持续发展。

王一玲是“德诚信義营管处”的资深业务总监，2004年，她由华东理工大学毕业，同年加入了友邦上海，近20年来，她始终坚定自己的目标，在成长的道路上不断超越自我，获得了mdrt终身会员、gama注册会员、limar注册导师、高级理财规划师、全球mdrt加拿大年会分享嘉宾、上海地区2013年度寿险行业五星级代理人等荣誉。在激励自己成长的同时，王一玲也在不遗余力的吸引、培养优质人才，现已育成了2位业务总监，联合组成了德诚信義家族。

德诚信義家族现有500位在职营销员，本科及以上学历的营销员占比在65%以上，其中10%是研究生学历，还有很多海归精英。团队成员大多出生于85年-95年，都非常年轻有活力，极富创新精神，同时成员们也兼具了很强的从业背景，有曾任职于可口可乐、ibm、索尼、阿里巴巴等知名企业高管、各大银行金融体系销售主管、大学老师、世界各大航空公司空姐等等。德诚信義家族凭借对人才的吸引、渠道的长期深耕以及围绕专业销售能力、客户经营能力的持续培养，近几年间不断涌现多名荣获mdrt、cot和tot的营销员。“德诚信義营管处”不但荣获了2015上海市创新创优金融团队奖、2017年度mdrt营业部等荣誉，更是年年达标mdrt钻石营业部。

对于未来团队的展望，王一玲有着自己的规划。她希望通过公司的卓越营销员策略，吸引更多优质人才，为营销员提供全方位的发展支持，从而实现优质招募后的行稳致远，打造一支年轻卓越的专业保险销售团队，引领新时代保险营销员渠道的高质量发展。王一玲表示，在未来，期待和伙伴们一起在传播保险大爱的路上，为共同的梦想而努力！ 

友邦人寿副总经理暨上海事业部负责人蔡伟兵先生表示：“即将过去的2022年是友邦保险回归中国内地市场30周年，我们很高兴在这意义非凡的一年，能再次为中国市场，尤其是有独特保障需求的客户群体带来具有突破意义的重疾产品与财富保障计划。同时，我们也将坚定不移的继续推动卓越营销员3.0策略，培养更多的‘健康及财富管理伙伴’和‘保险企业家’，为行业的渠道高质量发展树立新的标杆。客户对美好生活的向往以及对健康保障的需求永远是我们创新的动力，未来，友邦将继续致力于打造‘客户驱动型保险公司，’守护更多上海家庭的‘健康长久好生活’，让我们携手踏上新征程、开启新篇章。”

栏目主编：陈敏

文字编辑：俞宏浩

本文作者：李卓凝