《上海国际金融中心建设“十四五”规划》提出，把上海建设成为全球一流金融人才的集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地。上海为培养国际化一流金融人才队伍提供了沃土，而友邦人寿在高素质人才培养方面成果也十分丰硕。

自1992年“回老家”以来，友邦凭借对“保险姓保”的长期坚守，陪伴中国家庭共同走过了长达30年的发展之路。过往30年里，凭借不断升级的卓越营销员策略，友邦为中国内地的寿险行业输送了一大批优质的保险营销员与团队。营销员的角色定位不仅仅是保险销售人员，更是陪伴客户一生的“健康及财富管理伙伴”和“保险企业家”。对于全体友邦人寿保险营销员而言，公司也是实现个人全面成长与事业发展的综合平台，一批批卓越营销员在这片沃土上扎根。一直以来，友邦人寿打造高素质、高产能的营销员团队，在人才培养和业务品质方面持续引领行业发展，呈现出蓬勃的内生活力。其中，“德诚智赢营管处”的伙伴也在通过自身的优秀成就团队荣誉。

“德诚智赢营管处”成立于2020年7月，从成立开始连续7次获得了友邦上海“卓越营管处”称号。“德诚智赢营管处”致力于打造精英团队，团队伙伴大多数是在2016年后加入友邦，团队中70%是本科以上学历，其中有19位硕士，1位博士，其中10%的伙伴是海归学子，大多毕业于耶鲁大学、哥伦比亚大学等国外名校。但无论来自哪里，智赢的伙伴加入友邦后，都为了共同愿景，为客户提供世代相伴的财富保障解决方案，成为陪伴客户一生的健康及财富管理伙伴。优秀的人才孕育优秀的团队，优秀的团队也能成就人才。“德诚智赢营管处”在成立期间曾获得mdrt钻石团队荣誉，团队内有终身会员1名，半终身会员2名，tot会员2名，cot会员5名。团队内还有5位伙伴曾获得上海市保险同业公会评定的五星级营销员称号。

宣瑾，友邦人寿上海事业部业务总监，2000年加入友邦，至今已服务23年。友邦回归中国30年，她很庆幸自己选择跟随一家百年企业，一起迈入公司第二个百年，成为长期主义的践行者。2000年至今宣瑾在公司内已获得了161个奖项，每一个奖项都是一份坚持，坚持服务的信念，是一次次自我超越完善的过程。她同时是mdrt终身会员，达成目标是她的信念。“每个人都想成为人生赢家”，宣瑾为团队起名“智赢”，旨在告诉团队成员，赢不是终点而是起点，每次成功的喜悦和自我肯定，正是下一次奔跑的动力，不断进步的人生才是她追求的人生。

宣瑾希望可以一直带领团队一同奔走于上海各个角落，以客户为中心，为家庭提供专业保障方案，继续深耕高净值市场，满足多样的财富保障需求，为客户的健康长久好生活保驾护航，成为客户最受信赖的健康及财富管理伙伴，实现德诚智赢“美满人生，智赢相伴”的美好愿景！

友邦人寿副总经理暨上海事业部负责人蔡伟兵先生表示：“即将过去的2022年是友邦保险回归中国内地市场30周年，我们很高兴在这意义非凡的一年，能再次为中国市场，尤其是有独特保障需求的客户群体带来具有突破意义的重疾产品与财富保障计划。同时，我们也将坚定不移的继续推动卓越营销员3.0策略，培养更多的‘健康及财富管理伙伴’和‘保险企业家’，为行业的渠道高质量发展树立新的标杆。客户对美好生活的向往以及对健康保障的需求永远是我们创新的动力，未来，友邦将继续致力于打造‘客户驱动型保险公司，’守护更多上海家庭的‘健康长久好生活’，让我们携手踏上新征程、开启新篇章。”

栏目主编：陈敏

文字编辑：俞宏浩

本文作者：李卓凝