今年全国高校毕业生规模预计比去年的1158万人还会有所上升，规模增量将再创新高。而上海高校毕业生规模也呈上升趋势，2024届全市生源总量预计达24万人，同比2023年上升1个百分点。这是9月26日“勇往‘职’前 逐梦未来”2024届上海高校毕业生秋季校园招聘会透露的。

应届生就业行动前置，今年秋招早早开场。作为沪上新学年首场举办的大型综合招聘会，在上海建桥学院临港校园进行的此次招聘会采用“现场招聘+网络招聘”多样化服务模式，共吸引约1100家企业参与，涉及制造业、房产建筑、软件信息、金融服务、能源化工、物流仓储、科教文卫等行业门类，提供岗位5000余个，招聘需求数达2.5万余人次。

当天场上各招聘台前排起了长队，来自上海交通大学、同济大学、中国科学院上海应用物理研究所、华东理工大学、上海师范大学、上海政法学院、上海中医药大学、上海立达学院等多所高校的上万名求职者陆续步入招聘现场。

“我们学校包了10辆大巴今天早上不到7点就出发，一共来了500多人。”上海理工大学研三学生张世恒说，他还帮自己同学带来了简历，“他还在海外读研，今天无法前来现场。”上海海洋大学学子满芹也是早早得知招聘会消息，她提前给所在的实习公司请了半天假，准时赶到招聘现场，详细咨询了几家与自己专业相关的工程类企业招聘情况。

解放日报·上观新闻记者从上海市教委了解到，2023年上海高校毕业生就业工作总体延续了良好、稳定的状态，取得了不错成绩。2024届高校毕业生就业工作已全面拉开序幕，上海市将继续通过挖掘岗位需求来扩大岗位供给，注重职前指导，服务发展战略，线上线下齐发力，共同促进毕业生更加充分更高质量就业。

据上海市学生事务中心党总支书记、主任赵猛介绍，从这一届总体岗位需求来看，依据上海市高校就业综合服务和管理平台的数据，今年9月1日到25日，上海市共有约3000家企业进行了2024年信息登记申请，发布岗位需求近5万个，同比2023年企业数增加了90%，岗位需求则增加了50%，特别是中小企业正在逐渐恢复活力。

来自中国商飞上海飞机设计研究院有限公司的招聘负责人表示，在与学生交流的过程中，他最关心的是学生是否有与岗位匹配的核心竞争力和积极向上的求职态度，希望能有更多学生勇敢迈出求职第一步，为企业发展注入新的活力。作为东道主，上海建桥学院校长朱瑞庭鼓励毕业生们珍惜机会、把握机遇，积极推介自己，充分展示才华和潜力，找到适合自己的工作岗位。

招聘会上，“‘逐梦计划’——上海高校辅导员、人社系统指导人员就业能力提升项目”启动，将解决辅导员“从校门到校门”的就业工作痛点，并打通辅导员、人社系统指导人员在就业指导环节的堵点。上海市教育发展基金会理事长王荣华表示，基金会专门设立大学生就业支持专项，将与市教委、市人社局共同开启这一“逐梦计划”，推动大学生就业指导工作落实落细。

本文作者：徐瑞哲

图片来源：受访高校