“我们在人才培养中，绝不用一个海归派，因为海归派里有间谍。”4月22日，格力电器董事长董明珠的这番“海归间谍论”，在舆论场上引发了轩然大波。

留学生群体中有间谍吗？的确有，我国的留学生群体，一直是境外谍报机关重点渗透的目标之一，一些人禁不起诱惑主动投靠，或是上当受骗被动遭到策反。但问题是，他们只是留学生群体中的“沧海一粟”，而且这一风险对于其他群体而言也没小多少，理论上谁都有可能会遇到。

4月15日是全民国家安全教育日，国家安全部公布一批典型案例。被策反的对象除了留学生之外，还包括公职人员、科研人员、外派人员、旅游博主等等，甚至连董女士所在的企业家群体同样存在风险，如果都按照她的说法一杆子打翻一船人，那么能够放心培养的对象基本上是找不到了。

贯彻总体国家安全观，是筑牢国家安全屏障极为重要的任务，也是每一个公民的责任所在。董女士的观点和支持的声音，既体现了近年来国家安全教育已经发挥作用，引起了社会的重视，也表明这项工作还有很大的可提升空间。

我们要通过建立机制和加强教育，在每一个社会环节、每一位公民的意识上筑起安全网，也要引导公众，客观辩证地看待这一问题。筑网的目的是过滤泥沙，而不是拦河断流。

当今世界竞争的本质，是对高级人才的争取。前不久美国某州众议员提议要全面禁止中国留学生签证，原因也是所谓“国家安全”，遭到了美国国内强烈反对，认为此举是要将人才拱手让人。同样的，“海归间谍论”也是仇者快亲者痛，这种把小孩连同洗澡水一起泼掉的傻事，我们是绝对不能做的。

对于“海归间谍论”，董女士的解释是，因为分不清谁是谁不是，所以选择全部不用。这样的困扰其实是可以通过机制建设来解决的，需要一扇国家安全防线的“安检门”，企业如果没有这个能力，国家应当为其赋能，帮助企业打消顾虑，以开放的心态拥抱各类人才。

总而言之，因为自身能力不足，把人才推出去，是缺乏自信。能够网罗天下人才为已用，既确保安全又能用人不疑，才是国家强大的真正体现。

原标题：《“海归间谍论”的本质是能力不足》

栏目编辑：潘高峰

本文作者：新民晚报 李一能