为激发适婚年轻人群的结婚热情，从而提高出生率，缓解人口老龄化，韩国政府想出多种办法。近期，韩国光州市2022年起试点推行的“小学生家长上午10点上班制”将从明年起在全国范围内推广实施。

据环球网援引韩联社报道，该制度面向300人以下中小企业的家长职工，允许其在不减薪的情况下，每天减少一小时工作时间照顾子女。光州市通过补助方式弥补企业因工时缩短造成的损失，既方便职工兼顾家庭与工作，又减轻企业人力运营负担。

这一制度最早于2022年在光州试点，最初仅针对“小学一年级学生家长”，实施期限为两个月。2023年，该制度适用范围扩大至小学1至6年级学生家长。家长们普遍反映，能够亲自将孩子安全送到学校“很安心”，企业方面也对这一制度持积极态度。

为推动全国施行，光州市与韩国国政企划咨询委员会、雇佣劳动部、行政安全部等部门多次沟通。最终，韩国政府决定将其纳入国家项目，并于上月29日将相关支出列入2026财年预算案，为全国实施做准备。

韩媒称，韩国政府的方案将适用对象进一步扩大至学龄前子女家长，并将补助期限延长至最长一年。光州市强调，该制度已成为庆尚北道、全州、水原等多地效仿的示范模式。光州市方面表示，随着在全国范围的推广，学龄前和小学生家长职工将享受不减薪的工时缩短安排，并有望与政府正在推进的“每周4.5天工作制”形成叠加效应。

此前，不少地方政府宣布为新婚夫妇提供现金奖励。韩国釜山市沙下区政府不久前为年轻人举办相亲活动，承诺在该活动上相亲成功并最终结婚的年轻人，可以获得至多2000万韩元奖励。此外，当地政府还可以为新人报销50万韩元约会经费、100万韩元订婚活动经费和1000万韩元蜜月旅行支出。

一名当地政府官员说：“这是我们应对低出生率和地区衰退危机的人口政策的一部分。”

人口密集的大城市也推出了类似的结婚奖励政策。首尔计划从10月起为新登记的夫妇一次性提供100万韩元“婚姻启动基金”，京畿道计划从6月起为年龄在19岁至39岁之间的新婚夫妇提供类似奖励。新华社援引《韩国时报》数据显示，首尔去年的总和生育率为0.58，也就是平均每名育龄妇女生育子女数为0.58，在韩国17个市道中最低。

近年来，由于社会观念和生活方式改变，加上就业形势严峻、房价高企，许多韩国年轻人选择推迟或放弃结婚生子。韩国社会晚婚和不婚现象逐渐增多，生育率呈下降趋势。

原标题：《韩国明年起全国推行“小学生家长上午10点上班制”》

栏目主编：刘畅

本文作者：文汇报 余润坤

题图来源：新华社