10月25日，浦东新区2021、2022届高校毕业生就业服务季活动暨“海上新力量|浦东新动力”硬核行动之求职赋能行动启动仪式，在上海第二工业大学举办。22位来自世界500强、优质国企、知名民企的人力资源菁英管理者组成导师团，通过现场模拟大学生应聘时的面试场景，给学生们上了一堂直击痛点的求职课。

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任这些工作？”胡洋洋同学向职业导师们抛出了这个最害怕被面试官问到的问题。“你会如何回答？”职业导师们让他现场作答。“我虽然经验不足，但我愿意学习，行动能力强。”小胡略带紧张地答道。“应届生经验不足，面试官是知道的，他为什么还问你这个问题？他是想知道，你的学习能力，是否能够更快更好的完成工作，你可以举一些自己以往实习中做过的事例，与工作岗位要求相近的事例，表明自己可以更快地适应工作，这样回答会更有针对性一些。”

“说说自己的不足之处”“请谈谈你对这份工作的期许及展望”......面对同学们提出的9道面试题，导师们从专业角度对学生们的回答给予评价打分，并从面试官的角度出发，辅导大学生如何避免踩雷入坑，给出既实事求是又专业得体的回答。现场气氛活跃，参与分享会的学生们纷纷表示，这样的就业辅导接地气、务实效，能切实帮助大家“武装”自己、展示自己，以更好的状态开启职场之路。

据悉，后续求知赋能分享会还将在上海海事大学、上海科技大学等浦东地区高校陆续举办，为更多大学生传经送宝。

本次活动由上海市就业促进中心、上海市新的社会阶层人士联谊会、浦东新区区委统战部、浦东新区人社局等指导，浦东新区就业促进中心、浦东新区企业管理技术人员联谊会、上海外服等主办，旨在进一步推进浦东新区高校毕业生就业服务工作，不断拓宽毕业生就业渠道，通过创新服务模式、集聚服务能量、整合岗位资源、调动一切积极因素，着力打好针对应届毕业生就业服务“组合拳”。

上海外服副总裁余立越表示，“海上新力量浦东新动力”硬核行动之求职赋能行动，将依托上海外服丰富的专业导师资源，通过线上传道解惑与线下实战互动相结合的方式，帮助大学生走出求职困惑，顺利开启职场生涯。

据悉，根据多年来应届生招聘服务的丰富经验，上海外服在深入分析大学生就业痛点与求职需求的基础上，专门打造了求职赋能行动线上平台——小程序“凌佳佳职场帮”。邀请22位导师，围绕“行业认知、求职技能、职业启航、职场认知”四个方面，录制了以“怎样的简历才能戳中HR的关注点”“面试中建立闪光初印象的独门秘笈”“电话面试中如何避免踩雷”“怎样向上级汇报工作才有效”等为主题的职场能量小课堂，引导大学生选择与自身能力、性格、价值观匹配的工作岗位，并帮助初入职场的青年人顺利完成了从校园到职场的转换认知。通过小程序“凌佳佳职场帮”，大学生还可在线提问，得到职业导师对其个性化求职问题的一对一解答。同时，针对所有导师的线上票选活动也已开启，大学生将根据学习感受评选出“最劲爆的职场能量师”，以及“最具专业度职场能量师”“最具魅力度职场能量师”“最具幽默度职场能量师”等单项奖。