为帮助企业精准把握最新政策，积极应对用工管理新变革，近日，天目西路街道商会联合云生集团与上海瀛东律师事务所，共同举办了“《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读及企业合规实务交流分享会”。活动在上海人才大厦22楼云生全球创新中心举行，吸引了50余家会员企业、辖区企业及新联会会员积极参与。
本次活动聚焦9月1日起正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，旨在为企业提供前瞻性的合规指导和实务策略，提升企业预防和化解劳动争议的能力。
分享会上，云生集团法务总监洪静首先带来题为“一起拒绝焦虑——《司法解释二》施行后的HR管理”的精彩分享。她从企业人力资源管理的实际场景出发，结合大量真实案例，深入剖析了新规施行后企业可能面临的典型问题与管理挑战，并提出了具体、可操作的合规建议，为企业系统梳理了新规框架下的管理新思路。
上海瀛东律师事务所高级合伙人杨婧律师以“劳动法解释二新规解读：企业合规与破局策略”为题展开演讲。她从司法与合规的双向视角，对企业在新规下面临的各类劳动争议风险进行了全景式拆解，并深入阐述了如何构建有效的合规机制和破局策略，内容翔实、逻辑清晰，为企业提供了宝贵的参考。
互动交流环节，现场来宾踊跃提问，就实际工作中遇到的用工管理、合同签订、争议处理等具体问题与两位嘉宾进行了深入探讨，气氛热烈。
与会企业家表示，分享会内容实用、嘉宾专业、组织有序，通过活动不仅对新规条文有了更清晰的理解，更对企业人力资源管理中的合规路径与风险防范有了明确方向，增强了应对复杂劳动争议的信心与能力。
此次沙龙是天目西路街道商会打造“法证先锋”一会一品品牌的深化之举，也是商会充分依托法律和人力资源专业委员会专业资源，做精做优企业服务的生动缩影。
未来，天目西路街道商会将继续聚焦企业需求，定期举办各类政策解读、法律咨询及资源对接活动，全力当好企业的“贴心人”和“护航员”，为静安区打造法治化、国际化的一流营商环境贡献更多力量。
记者：陈洁
编辑：陈攻
资料：天目西路街道
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