从中式庭院到现代化楼宇！这里汇聚了长宁人70年的记忆

梧桐掩映的愚园路深处，长宁区工人文化宫静立如一座时光的容器，这座始建于1955年的职工活动阵地曾几经更名与改建，今年恰逢其成立70周年，区融媒体中心联合区工人文化宫共同推出“长宫记忆”栏目，邀请长宁的退休职工们来到镜头前，一同回忆那些令人怀念的峥嵘岁月。

长宫记忆（五）

在上世纪90年代与本世纪初之交，长宁区工人文化宫面对新时代的浪潮，迎来了一次重要的转型。1995年，长宁区工人俱乐部启动重建，到2004年顺利完工，原先的中式庭院建筑被一座拔地而起的办公楼取代，修缮一新的现代化楼宇继续发挥“职工学校和乐园”的阵地作用，为职工提供喜闻乐见的服务。陈伟明正是这样一名踏着新时代的步伐进入文化宫的职工，从2011年到2018年，他亲眼见证了这座有着深厚历史底蕴的“职工殿堂”如何在新世纪重新绽放光彩。

“来到文化宫之后，我感觉不仅硬件建设非常好，各方面的软性服务以及职工的精神面貌也都特别好。”陈伟明回忆起初到文化宫时的印象，语气中充满赞赏。经过多年的改建，文化宫拥有了现代化的活动场所、专业的设施，为开展各类文化活动提供了坚实基础。而最让他感到欣喜的是这里有一支充满活力、勇于创新的职工服务团队正焕发活力。

在陈伟明任职期间，文化宫结合职工需求，推出了一系列深受职工欢迎的品牌活动。“不仅有职工文化艺术节、台球比赛、钓鱼比赛这些传统的活动项目，我们还打造了一个向职工免费开放的‘公益乐学’项目，为职工提供手机摄影、点心制作、书法、朗诵等涵盖不同领域的教学内容。”他如数家珍地说道，“尤其是‘送副春联回家乡’活动，我们每年春节前都会组织书法家深入基层，为职工现场写春联、送祝福，深受职工欢迎，在丰富职工业余生活的同时，传承中华优秀传统文化，也让文化宫成为职工的‘第二课堂’”。

面对互联网时代的挑战，文化宫特别重视青年职工的培养。“青年职工接受新事物的能力强，所以文化宫专门成立了一支‘青年职工创新团队’，充分发挥他们的聪明才智去完成各类活动，让文化宫的队伍充满活力。”在陈伟明看来，新时代的文化宫必须主动求变：“现在各行各业都在创新，按照以前的传统做法是无法满足职工需求的，我们要把好的服务送出去，把文化活动送到基层，送到街镇园区，这是工会工作的大势所趋。”为此，陈伟明在工作期间经常和同事一起深入基层调研，了解青年职工的真实需求，为他们提供更精准的文化服务。

“我现在经常在公众号上看到我们文化宫的活动，说明现在的文化宫不但办得好，还宣传得好。”自2018年退休后，陈伟明一直关注着文化宫的发展，八年的工作时间虽然不长，但他亲身参与了文化宫的创新转型，也见证了这座有着70年历史的职工阵地在新时代背景下所焕发的生机。正如他所说：“只有深入职工当中问需求，才能真正做好文化宫工作。”这份朴实的话语，道出了长宁区工人文化宫70年如一日的精神内核——以职工为中心，做工人阶级的“文化家园”。