上海有岗！杭州携华网络科技有限公司招聘商务运营、政府事务、开发工程师等

商务运营（1人）

岗位职责：

1. 负责TMC、OTA行业优质客户开发、运营，建立良好沟通合作；

2. 每日销售数据监控，分析，优化，整理，对目标结果负责；

3. 熟悉网约车、接送机市场，包括对流量平台、玩法、竞品有深度了解；

4. 负责市场客户的日常维护、运营分析、销量提升；

5. 市场调查和分析，寻找资源优势分销商合作沟通；

6. 分析市场和竞对平台商家的优劣势，确保渠道合作产品的竞争优势。

任职要求：

1. 有TMC、OTA电商等相关经验和资源者优先录取；

2. 熟悉流量平台运营环境和规则优先录取；

3. 大专及以上学历，有3-5年相关经验，具备大客户开拓运营经验优先，有一定的行业优质客资源累积；

4. 具有较强的大客户销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力，提升业务的营收和转化，完成目标；

5. 具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷、表达逻辑清晰，拥抱变化。

政府事务（1人）

岗位职责：

1. 负责撰写和整理与政府事务相关的各类材料，包括汇报材料、新闻稿、演讲稿、署名文章、投诉信访件回复、舆情处理、属地安全迎检管理制度 类等材料，呈现公司的价值；

2. 及时收集各级有关部门政策通知、关注政策变动、行业趋势，并进行研判和分析，形成书面分析报告；

3. 参与和政府部门的沟通，为各区域GR提供流程支持、资料模板、进度跟踪等中台支持，赋能一线；

4. 协助开展党支部日常工作，包括组织建设、宣传思想工作等、党建会议、活动的组织策划，党建工作报告、制度的起草；

5. 负责政府事务部门内部文档的整理、归档和更新工作，确保文档的完整性和安全性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，政治学、公共管理、新闻传播等相关专业优先。

2. 有3-5年相关经验，有互联网公司政府事务/政府、公共事业大客户销售/律所、广告公司专员相关工作经验；

3. 具备良好的文字功底和写作能力，能够清晰、准确地表达思想和观点；

4. 熟悉政府事务流程和政策法规，具备一定的政策分析和解读能力。

5. 细心、耐心，注重细节，能够承担一定的工作压力；

6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备AI/GPT能力优先录取。

PHP开发工程师（1人）

岗位职责：

1. 负责开发高质量、高可靠性的后端应用程序，以支持各种产品的功能和性能优化；

2. 开发和维护后端框架，确保系统稳定、高效运行；

3. 熟练掌握MySQL、Redis等数据库技术，具备数据结构设计和SQL优化等经验；

4. 关注系统安全，确保系统数据的完整性、保密性和可靠性，具有系统安全漏洞分析和修复经验；

5. 负责开发REST API，实现前后端分离，提升产品的可扩展性和灵活性；

6. 根据需求参与产品设计和架构讨论，提供技术支持和方案实现；

7. 参与产品迭代过程的开发测试和优化工作，保证产品质量和稳定性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3-5年工作经验；

2. 具备5年以上PHP后端开发经验，熟悉Laravel框架，有实际使用Hyperf和Swoole的经验；

3. 具备3年以上 Golang 的开发经验，有实际使用过gogf框架的经验；

4. 熟练掌握MySQL、Redis等主流数据库技术，了解数据库优化和维护方法；

5. 具备系统安全意识和安全漏洞分析能力，了解Web安全防护技术；

6. 熟练掌握Git版本管理工具；

7. 具备良好的代码编写和代码审查能力，能够撰写高质量的技术文档和注释；

8. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员紧密配合完成工作。

前端开发工程师（1人）

岗位职责：

1. 开发和维护 Web 应用程序和微信小程序；

2. 编写干净、易于维护和高效的代码；

3. 与设计团队合作创建响应式和视觉上吸引人的界面。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3-5年工作经验；

2. 至少 3 年前端开发经验；

3. 有WebRTC经验；

4. 具有 Vue3 和 TypeScript 经验；

5. 具有微信小程序开发经验；

6. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 和相关 Web 技术；

7. 熟悉响应式设计和移动优先开发的原则；

8. 具有现代前端开发工具的经验，如 webpack、npm和 git；

9. 具备较强的问题解决和沟通能力。

城市运营-代驾（1人）

岗位职责：

1. 统筹、管理所负责代驾业务城市全盘运力业务工作，执行公司政策，保障城市订单规模、成交、收入等指标有序增长;

2. 负责城市司机地推活动、招募体系的建立和完善，招募渠道的开发和维扔织并不断优化，对地推效果roi负责；

3. 负责城市司机管理体系的建立和完善；

4. 负责城市运力调度，承接有效需求，保障成交；

5. 负责城市司机服务品质提升方案制定，实时指导并运营监督（投诉、事故、司机服务等），保障用户体验性，负责城市区域内交通事故、客诉、司机侧沟通处理结果；

6. 负责城市运营/运力数据，优化数据策略，确保目标达成；

7. 注重成本控制和有效资源对接，将城市运力资源最大化；

8. 城市日常化管理。

任职要求：

1. 大专及以上学历，3-5年工作经验；

2. 具有3年以上互联网运营/运力工作经验，有互联网出行工作经验优先；

3. 有一定数据分析，数据挖掘能力，表达沟通能力较好，思维逻辑严谨；

4. 良好的组织协调能力，执行力强，具备较强的责任心，自律性；

5. 具有团队精神，能承受较大工作压力和强度；

6. 需要不定期出差。

运力运营（1人）

岗位职责：

1. 负责平台运营及系统后台操作；

2. 执行武汉、南昌、长沙司机端活动上线工作；

3. 完成活动日成本核算，活动后进行复盘总结；

4. 承担部门审核工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，1-3年工作经验；

2. 性格开朗，具备较强的沟通、组织协调及抗压能力；

3. 熟练使用 Excel、PPT，精通数据分析；

4. 能适应排班安排，确保非工作时间段审核工作落实。

客服（1人）

岗位职责：

1. 通过在线工具，了解客户需求，按标准流程给与客户准确答复及操作指导，及时解决客户问题；

2. 受理用户的投诉及建议，准确记录相关信息递交到相关处理部门，进行跟踪处理；

3. 通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。

任职要求：

1. 中专及以上学历，可接受实习生，可放宽学历要求；

2. 普通话标准流利优先；

3. 打字速度45字/分钟以上；

4. 责任心强，有良好的抗压能力及沟通表达能力，学习能力好；

5. 必须要有在线客服或者电话客服经验。

运力发展（2人）

岗位职责：

1. 负责区域市场的运力开拓和维护工作，根据城市需求提供相关解决方案和方案建议；

2. 收集区域内各主要出行平台数据并进行分析反馈，对区域内各主流出行平台进行优化策略制定建议；

3. 与上级主管和运营部门保持良好的沟通合作，确保所管辖的区域内各业务运营指标达成；

4. 负责辖区内区域的渠道拓展和管理，协调处理区域内各平台间的商务事宜，保障渠道顺畅运作；

5. 配合总部的市场部做好区域市场的活动宣传策划等相关工作；

6. 协助上级主管完成其他临时性工作任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，3年以上相关行业经验；

2. 具备相关互联网渠道商管理经验，熟悉互联网出行业者优先；

3. 有体系化的业务思路，具有较强的组织沟通协调能力；

4. 成长性思维，目标驱动力强，具备良好的项目管理和团队协作能力，能够独立承担项目工作；

5. 抗压协调能力强，能接受出差。