试用期工资可以“打八折”吗？

8月初，应届生小米入职一家美妆企业。双方签订3年劳动合同，约定工资8000元，试用期4个月。本月初，小米发现银行卡上到账的工资不是约定的8000元，而是6400元。询问HR之后，对方回复说，试用期期间工资打八折。小米疑惑，可是合同上明明没有写啊……这也可以吗？对这个问题，一起来看看解答↓