想创业却不知从何入手？高校毕业生找工作缺乏经验？在闵行，这些需求都有了解答！从系统的创业培训到贴心的就业指导，从“15分钟就业服务圈”，到遍布全区的零工市场……
本期《乐业在闵行·人社科长聊营商》
本期嘉宾
创业赋能：
针对日益增长的创业需求，闵行区引进人社部“马兰花计划”，通过系统化培训体系和持续跟踪服务，助力创业者走稳创业之路。
阶梯式课程体系覆盖创业全周期
该计划采用国际先进的SIYB课程体系，形成四个阶段的培训模块：GYB（产生你的企业想法）帮助潜在创业者找准方向；SYB（创办你的企业）指导学员系统完成创业计划；IYB（改善你的企业）助力已创业者突破管理瓶颈；EYB（扩大你的企业）为企业扩张提供战略指导。除了在校学生，明年将扩大受众面，在各街镇、工业区对社会群体全面开放。
成功案例见证创业梦想落地
华东师大的一名校友在参加2024年马兰花GYB培训后，其教育培训公司成功转型为科技型小微企业，目前社保缴纳人数达6人，年度营收突破100万元。更有多所高校学生通过培训后，在去年的中国国际大学生创新大赛中斩获佳绩。
长效帮扶机制陪伴企业成长
培训后，人社部门通过“创业新苗帮扶计划”提供1—3年的全周期服务。以吴泾镇的博音听力公司为例，在创业专家团长达6年的公益陪跑下，从初创企业发展成为拥有70余名员工、市值达1亿元的行业领军企业，充分体现了人社部门在创业孵化、资源对接方面的显著成效。
就业服务：
面对高校毕业生就业问题，闵行区创新推出“大学生就业帮扶接力跑2.0计划”，通过精准化服务助力学子顺利走向职场。
全方位就业帮扶体系
闵行区开展两轮精准排摸，掌握高校毕业生就业需求，落实“1131”实名制服务。创新推出卡通代言人“易小职”和“易职+”就业服务品牌，以年轻人喜闻乐见的形式传递积极就业观。同时将“直播带岗”升级为“易职在播”，新增“职业体验云探企”和“HR连线”，接入AI智能匹配系统，引入集岗位推荐、简历生成等功能于一体的“1号求职机”，提供“24小时不打烊”智慧就业服务。
见习实践打通就业“最后一公里”
截至目前，闵行区已建成60家就业见习基地和44家大学生社会实践基地，提供近3000个见习实践岗位。参加见习的学员可享受每月2100元左右的生活费补贴，并由政府统一购买综合保险。这些措施有效缓解了毕业生的经济压力，帮助他们积累工作经验，实现从校园到职场的平稳过渡。
“15分钟就业服务圈”打造家门口的就业驿站
闵行区创新构建“15分钟就业服务圈”，目前已有60个社区就业服务站点通过区级验收，其中40个通过市级验收。各站点按照“5+1”模式建设，在标准化基础上打造“一站一品”特色服务。七宝镇蒲溪社区就业服务站结合景区优势，打造“景门口”就业服务站；梅陇镇梅家弄站重点关注弱势群体就业帮扶；新虹街道虹立方站将服务延伸至商务区一线。截至目前，各站点累计开展各类活动744场，形成各具特色的服务格局。
灵活就业：
为满足多元化就业需求，闵行区积极推进零工市场建设，为灵活就业人员提供规范可靠的工作对接平台。
全域覆盖的服务网络
自2023年建设全市首家政府主导的线下零工市场起，闵行区已在江川路街道、颛桥、吴泾、虹桥枢纽、浦江、莘庄镇布设6家零工市场，居民能便捷地获得零工就业服务。
零工市场（本部）：瑞丽路60号
零工市场（颛桥站）：联农路65号
零工市场（吴泾站）：永德路795号
零工市场（虹桥枢纽站）：苏虹路33号B1层
零工市场（浦江站）：三鲁公路2918号
零工市场（莘庄站）：莘凌路130号
规范化运营管理机制
零工市场不仅提供岗位对接服务，还制定了《闵行区零工市场服务与管理制度》，规范企业用工行为，提升零工就业的可信度和规范化水平。各零工市场设立专人专岗，提供日常咨询、求职推荐等全套就业服务。截至目前，累计吸引1060家企业参与招聘，提供1934个岗位，招聘总人数达21796人，其中10472人达成录用意向。
创新服务模式惠及多元群体
今年成立的浦江站零工市场创新性地把零工市场与“城市建设者之家”有机融合，为来沪人员提供“就业、住宿、培训、保障”一体化服务。这种创新模式不仅解决了灵活就业人员的工作问题，还顾及了他们的生活需求，体现了城市治理的温度和人文关怀。
从创业梦想到就业实践，从固定岗位到灵活就业，闵行区正在通过系统化、精准化的服务举措，为每一个奋斗者搭建实现价值的舞台。
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