“职”达临汾！2025年临汾路街道专场招聘会：让就业梦想落地

近日，“职”达临汾行动季：攻坚优就业・就位新未来——2025年静安区临汾路街道专场招聘会，分别在岭南路358号（主会场）、临汾路335号（分会场）“静邻”就业服务站热闹启幕。这场“家门口”的就业对接活动，不仅吸引12家企业携优质岗位入驻，更让临汾路街道辖区内不同群体的41名求职者找到了“面对面”的机会，达成初步就业意向26人次，现场暖意与期待交织。

本次招聘会精准聚焦临汾路街道就业需求，12家参与企业涵盖零售、餐饮、金融服务、社区服务等多个领域，岗位从基层操作岗到便民小车车长、设计师不等。现场随处可见认真的身影：应届毕业生捧着简历，逐一向企业HR咨询“岗位晋升路径”；中年求职者则仔细比对岗位年龄限制与薪资福利，“想找一份能兼顾家庭的稳定工作”——不同需求在此汇集，也让企业找寻更贴合的“潜在人才”。

为了让求职者不仅“找到工作”，更能“找准方向”，本次活动特别邀请咨询师坐镇指导，针对不同群体“对症下药”。对应届毕业生，结合行业趋势建议先明确职业兴趣，再匹配技能提升方向；对中年求职者，分享“技能更新+经验转化”技巧，如将过往行政经验与社区服务岗位结合；对退伍军人，鼓励发挥纪律性、执行力优势。不少求职者咨询后表示，之前迷茫没方向，现在知道下一步努力方向了。

活动中，也出现了意料之外的温暖与期待：有未在初始名单中的企业负责人主动找到主办方，表达“急需招聘物流专员、营销专员”的需求，希望后续能参与类似活动；同时，也有部分求职者因“岗位匹配度暂不高”未能当场达成意向，但他们纷纷表示“期待下一次招聘会”，“会根据专家建议先提升技能，下次再来试试”。

本次招聘会不只是“12 家企业+一批求职者”的对接，更让我们看到辖区就业需求的“多元性”，包括应届毕业生的“入门焦虑”、中年群体的“转型困境”、退伍军人的“适配难题”，以及企业“灵活招聘”诉求。虽本次招聘会已结束，但“攻坚优就业・就位新未来”行动未停。下一场“职”达临汾，愿见证更多“双向奔赴”，让临汾人在工作中实现价值、拥抱新未来。

（资料、图片：临汾路街道）