10月24日下午，“人人乐业 职引未来”——上海虹桥枢纽乐业空间专场招聘会暨迎进博就业服务活动在虹桥天地中庭举行。活动现场设置了招聘服务专区、长三角就业服务专区和新业态用工专区，近60家企业报名参与，提供超500个岗位，吸引了诸多求职者前来投递简历。
对企业而言，本次专场招聘会也为他们吸纳了更多人才。在锅圈食品（上海）股份有限公司的展板上，连锁销售运营经理、门店招商开发经理、三方线上运营等岗位都有不小的招聘需求。
“公司一直致力于提供在家吃饭餐饮零售初心，正不断创新门店类型、新增开拓门店数和拓展海外市场，到2025年底将放出300余个招聘岗位。”锅圈食品招聘负责人钟蓓华说，现场已经有许多求职者投递简历，其中不乏连锁线上线下门店拓展及经营人才和国际化、数字化科技领域的人才。
除了企业招聘的区域，活动特别设置了招聘服务专区，将创业服务、人才服务、法援咨询等纳入其中。职业指导师吴声正在为一位求职者修改简历：“可以更加聚焦于你的工作成果，突出专业技能方面的优势。”
“当前求职者对就业质量的要求越来越高，相应的配套服务也要跟上。”吴声表示，将职业咨询服务纳入招聘会，一方面可以为他们现场提供面试前指导，提高应聘成功率；另一方面也能给出职业规划、简历修改、面试穿搭等针对性建议，使他们的未来求职之路走得更顺畅。
为拓展服务辐射范围，本次活动通过“闵行易就业”抖音平台及“虹人汇”视频号进行同步直播带岗。据带岗主播介绍，11月14日和12月12日还将在虹桥枢纽乐业空间举行新业态用工的专场招聘会，提供外卖、快递、家政、康养等行业的就业岗位。
作为全市首个服务全国来沪求职人员的就业空间，虹桥枢纽乐业空间成立一年来，利用“枢纽”的独特区位优势，为来沪人员提供了多元化的就业服务。乐业空间工作人员沈小凤向记者展示了一份就业登记册，求职者的类型通过颜色作了细致区分：“红色”是已经有工作经验或是缴纳过社保的求职者，“橙色”代表应届毕业生，需要职业提升服务的求职者则用“绿色”进行标注。
“针对不同类型的求职者，我们组织开展过三十余场线下招聘会。春节期间也会有‘点对点’返岗服务，通过包车、包列等方式，帮助来沪务工人员顺利返岗就业。”沈小凤特别提到了“来沪第一杯咖啡”和“来沪第一课”两项特色服务，她期待求职者在来到“来沪就业服务第一站”时，既能享受全方位、专业化的就业服务，也能感受到城市的人文温度。
本次活动是虹桥枢纽乐业空间周年系列活动之一。未来，虹桥枢纽乐业空间还将持续整合区域资源、创新服务模式、提升服务能级，以“近距离，精准化，有温度，全链条”的服务，实现更聚焦、更精准的就业帮扶，为求职者与用人单位构建更加高效、便捷的对接平台。
记者：陈奕宁 刘心玥（实习）
初审：岳顺顺
复审：方雨斌
终审：茅杰
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