
近日,宝山区2025年教育人才专场招聘会在上海市人才大厦举办。本次招聘会共组织55家区内教育单位参会,释放教师岗位475个,有力促进教育人才资源优化配置,搭建高校毕业生与用人单位的精准对接平台。

全学段覆盖,精准匹配供需诉求
本次招聘会凸显“广纳”与“精准”两大特点,汇聚了区内示范性高中、优质义务教育学校及特色职业技术学校,形成全学段、多层次的人才需求矩阵。岗位设置则聚焦教育发展实际需求,涵盖语文、数学、英语等基础学科岗位,以及音乐、信息科技等特色岗位,充分满足师范类应届生、有经验教育从业者等不同群体的职业发展诉求。为提升人才对接精准度,区人才工作局在活动前期开展系统性高校推广工作。依托宝山高校人才工作联盟平台,与各大高校建立深度对接机制,通过高校就业微信公众号、高校就业网等多渠道精准推送招聘信息,定向邀请师范类院校毕业生参与。同时,搭建岗位线上检索系统,方便求职者提前查询用人单位信息与岗位详情,实现“带着目标参会、怀揣方向应聘”,大幅提升人岗匹配效率。

务实化对接,彰显引才留才诚意
招聘会现场气氛热烈,毕业生手持精心准备的简历,穿梭在各个展位前,与用人单位深入交流岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等问题。部分在职教师则聚焦“骨干教师”等岗位,详细咨询学校发展规划与人才培养体系。多所学校校长、学科带头人坐镇一线,与求职者围绕教学理念、业务层面展开深度洽谈,实现“双向了解、精准互选”。据统计,本次招聘会现场收到简历1100余份,初步达成意向146人。此外,区人才工作局与区教育局在现场联合设立咨询摊位,为求职者提供全方位的政策解读与服务保障。不仅展现了宝山对人才的高度重视,更彰显了区域引才、留才、用才的诚意与优势,为打造优质教育人才集聚高地奠定坚实基础。

下一步,区人才工作局将通过全链条、多维度的服务保障,实现全区重点领域人才的集聚与赋能,助力人才与区域发展同频共振。
编辑:孙宇瑶(实习)
资料:宝山人才
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