为持续深化新就业群体服务保障体系，切实把城市温暖传递给广大新就业群体，今天（10月31日）下午，青浦区举办“暖‘新’护航 ‘十分友好’”新就业群体“全域友好”主题活动。区委副书记刘琪出席。
活动指出，新就业群体是勤劳的“小蜜蜂”，是美好生活的创造者、守护者。要构建思想引领、组织凝聚的党建工作体系，夯实基层根基。创新组织设置，推动党组织向产业链、供应链延伸，实现群体在哪里，党组织就覆盖到哪里。开展“三找三亮”行动，建立党员动态管理机制，实现从有形覆盖向有效覆盖跃升。要构建需求导向、精准服务的关爱凝聚体系，传递城市温度。聚焦急难愁盼，优化服务供给。加强需求调研，探索“党建引领+多方联动+社会参与”的模式，动员社会力量、引导行业协会商会等积极回应群体需求，营造关爱氛围。要构建协同联动、有序参与的多元共治体系，激发内生动力。以服务促治理，搭建多元参与平台，畅通社区治理渠道，完善问题处置闭环机制。强化激励引导，挖掘先进典型，深入宣传感人事迹，引导新就业群体融入城市发展。
近年来，“人民城市 全域友好”理念已在青浦生根发芽，围绕打造“友好街区、友好社区、友好楼宇、友好园区、友好商圈、友好景区”等应用场景，创设了一批示范点位，推动更多普惠性服务向新就业群体全面延伸，积极营造尊重、理解、关爱新就业群体的良好氛围。活动现场，青浦新就业群体“十分友好”LOGO正式点亮。LOGO巧妙融合新就业群体的前行轨迹与青浦的包容怀抱，展示人民城市理念在青浦的生动实践与具象化标志。
现场，新就业群体“十分友好”同城行动正式启动。该项目以“增强社会认同感、职业获得感、城市归属感”为主线，实施“1010工程（十大友好体系、十项友好行动）”，搭建起覆盖全区的服务矩阵，打造触手可及的“友好空间”体系。通过推行“畅行友好、暖驿友好、生活友好、安居友好、乐业友好、融城友好、家庭友好、安康友好、权益友好”行动，加强政治引领、完善友好生态、拓宽发展空间、帮助归属融入，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。 活动发布“十分友好”项目清单，以实实在在的关爱举措，将服务精准送进新就业群体心坎里。社区、物业服务企业、网站点共同签署“友好公约”，标志着“十分友好”服务从“暖心倡议”走向有章可循的“标准行动”，形成三位一体、携手共建的暖心联盟。活动还为首批加入“十分友好”行动的商家代表进行授牌。截至目前，已累计吸纳300余家“友好商家”加入“暖‘新’服务联盟”，推出“错时优惠套餐”“10元公益理发”等专属优惠，让新就业群体享受到看得见、用得着的实惠。 活动向勇救落水女子的饿了么骑手吴德平、热心助人的山姆骑手刘省成、饿了么骑手张瑞山、23年无偿献血超30次的韵达快递员周经亮、积极充当基层治理“移动探头”的极兔快递员周猛和网约车司机李亮波等6名代表献花致敬。他们用高效配送保障民生，用暖心服务传递温情，用果敢行动守护生命，用无私奉献书写大爱。他们是城市运行不可或缺的“生命线”，更是基层治理的“合伙人”。
新就业群体代表走上舞台，发出属于他们的《“新”声共鸣》。情景剧《“门”题不大》则生动演绎基层如何运用治理智慧，探索破解新就业群体工作中的急难愁盼问题。TED分享《司机之家 铸就流动群体“路上港湾”》充分展现用心服务，让新就业群体从“被服务者”主动走向“治理参与者”，实现基层治理与群体价值共生的“双向奔赴”。 如今，新就业群体“十分友好”同城行动已全面启动，未来，青浦区将继续以“人民城市 全域友好”建设为牵引，深入推进新就业群体党建工作和服务管理工作，织密“十分友好”服务网络，构建有温度、有活力、有韧性的友好生态，不断提升新就业群体的安全感、归属感、认同感，为打造新时代人民城市的青浦样本贡献“新”力量。 记者：孙旌豪 摄影：孙旌豪 编辑：沈千慧 责任编辑：沈伟群（首席） 终审：贾彦秋 转载请注明来自“绿色青浦”官方微信
