逛着街，把工作“逛”到手是种什么样的体验？近日，由杨浦区人力资源和社会保障局、杨浦区四平路街道党工委、办事处联合主办的“金秋送岗 才聚四平”杨浦区2026年高校毕业生等青年就业服务活动暨四平路街道“15分钟就业服务圈”专场招聘会在紫荆广场拉开帷幕。
活动直击应届高校毕业生、离校未就业大学生、社区求职居民等群体需求，创新推出“线下招聘市集+AI数智体验+云端直播带岗”三维联动服务模式，把岗位资源、职业指导、政策保障延伸至商圈一线，让“家门口”的就业服务变得可感、可及、更有温度。
01
市集送岗、云端联动，岗位送到“家门口”
招聘会现场，最先聚起人气的是分类清晰、精准送岗的线下招聘市集。21家优质企业入驻，另有6家企业参与线上直播带岗；“新苗”实习专区、“青践”应届专区、“扬帆”招聘专区、零工专区一字排开，覆盖在校学生实习、应届毕业生求职、社会人员择业、灵活就业、生育友好等多元场景。不同需求、不同阶段的求职者，都能在这里找到适配的岗位供给。现场投递简历、面对面沟通，让信息壁垒在一问一答中消解，让人岗匹配在交流互动中升温。
线下市集热气腾腾，云端送岗同样热度不减。环同济人人直播间同步开启“云端职介所”，主播实时推介岗位，邀请教育培训、人力资源、物业管理、货代服务等4家重点企业代表做客直播间，围绕岗位宣讲、面试技巧、职业规划等话题展开深度访谈。直播间还播放紫荆广场商圈探店推岗VLOG，让岗位信息随镜头“走”到求职者眼前。
线上线下双向协同，有效拓宽就业服务覆盖范围，让未能到场的求职者也能抓住机遇。直播间累计观看量突破千人次，点赞数高达7000，“云端送岗、指尖对接”从愿景变为现实。
02
AI数智、多维护航，求职体验“沉浸式”
如果说招聘市集搭建的是面对面沟通的桥梁，“智汇四平”AI数智互动区则打开了沉浸式求职的新窗口。这里将AI互动体验、就业创业辅导、人工智能实训、技能展示、自媒体职业指导、法律援助、便民服务、直播带岗等功能集于一体，跳出传统招聘会单一岗位投递的模式，把数字化求职工具、实操技能体验、公益法律咨询与便民服务有机融入现场。
记者看到，求职者可以亲身参与、实操体验，在数智场景中感受求职新方式。针对有创业意愿的求职者，工作人员面对面提供创业政策解读、创业方向咨询；联动上海市公共安全技能培训学校、上海杨浦区全洲进修学院，提供“人工智能推介官”等培训课程咨询，拓宽技能提升路径；法律援助点位则围绕劳动纠纷、劳务合同、就业权益保障等问题答疑释惑，为青年求职、创新创业提供切实支持。
服务有没有温度，求职者最有发言权。“没想到逛个商场就能顺便把工作看了，还能用AI模拟面试、现场打印简历，特别方便。”一位家住四平路街道的求职青年感慨道，“工作人员帮我分析了简历里的问题，还推荐了适合我的培训课程，感觉心里踏实多了。”不少居民表示，这样的招聘会既接地气又有人气，把岗位和服务送到商圈、送到社区，真正方便了大家。
据统计，累计到场参与线下招聘的求职者达300余名；线下招聘会现场共接收简历150余份，达成初步面试意向28人，切实为辖区求职者与用人单位搭建起高效对接的“连心桥”。
就业是最大的民生，也是城市温度最直接的注脚。一场开在商圈里的招聘会，不只是岗位的集中展示，更是就业服务理念的下沉与升级。四平路街道将继续聚焦社区居民求职诉求，持续开展常态化就业帮扶，不断丰富服务载体，推动岗位对接、职业指导、技能培训、政策宣讲下沉商圈、走进社区，以更精准、更暖心的服务，助力辖区劳动者实现更加充分、更高质量的就业。
文字：窦雨琪
图片：窦雨琪
编辑：文茜婷
*转载请注明来自上海杨浦官方微信
