为进一步强化“四强”党支部和“一支部一品牌”建设，促进党建与业务深度融合，近日，市生态环境局举办了第四届“红心绿意”支部品牌暨党建项目宣传展示活动，产生一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优胜奖6个。即日起，将分期连载获奖案例，今日刊载的是二等奖获奖案例。
红色领航守初心 引擎驱动智监管
市减污降碳中心党支部
支部品牌及党建项目案例
一
党建品牌展示
市减污降碳中心党支部党建品牌名称为“红色引擎 碳索未来”，其中“红色引擎”体现了党组织的核心驱动作用，同时与移动源污染治理相互呼应；“碳索”谐音“探索”，体现探索未来绿色低碳数智赋能发展的使命任务。
二
党建项目案例
（一）
目的意义
市减污降碳中心党支部坚持深入学习贯彻习近平生态文明思想和党的二十届历次全会精神，依托支部党建品牌建设，紧扣重点工作部署，坚持党建与业务一体谋划，推动“红色领航守护初心 引擎驱动数智监管”党建项目。
（二）
基本情况
本市货运路网交织、货运体量庞大，仅占全市机动车保有量5%的重型柴油货车，氮氧化物、颗粒物排放量分别占机动车总排放的90%、95%，是大气污染的主要来源。面对外牌货车底数不清、跨部门数据割裂、传统路检效能不足、城郊物流片区监管薄弱等现实堵点，市减污降碳中心党支部结合树立和践行正确政绩观学习教育，查摆出“创新意识和履职能力有待提升”问题，构建重柴车智慧监管体系，配合限行、淘汰等治理组合拳，区域交通站氮氧化物浓度同比下降10.7%，把党建优势转化为治理实效。
（三）
主要做法
市减污降碳中心从“一张白纸”起步，到如今扛起移动源智慧监管的硬核项目，主要从四个方面抓实工作。
一是强化政治引领，把准业务前进方向。把政治建设摆在第一位，将大气污染防控这些市局重点任务纳入“党建+重点工作”清单。凡是重大项目方案、跨部门协同事项，都经过支委会前置研究，牢牢把控业务推进方向，将责任落实到每一个岗位、每一名党员。坚持一边学理论、一边干实事。支部组织专题研讨、联学共建等活动8次，赴陈云纪念馆开展现场教学，筑牢为民服务的思想根基。立足一线实干，组织党员下沉货运道口、物流园区、检测站等200余人次，扎根柴油车管控、非道路机械治理、空气质量保障一线，让党旗在环保攻坚现场飘扬。
二是党员冲锋攻坚，破解数智监管技术难题。重柴车智慧监管体系建设，涉及数据打通、模型应用、算法迭代、装备研发等多项任务，技术链条长，推进难度不小。支部依托攻关项目，坚持党员主动领题、靠前作战，牵头定技术路线，完成十多次现场验证，梳理出7类车辆异常排放场景，迭代了4版研判规则，为设备调试试验提供有力支撑。此外，充分发挥党建联建纽带作用，与各大高校、公安交通、执法总队等单位建立常态化沟通机制，打通跨部门数据壁垒，建成绿色低碳数据创新实验室，推动多源业务数据归集共享，夯实数字化监管数据底座。
三是筑牢业务支撑，服务全市大气环境管理。立足全市大气环境管理实际需要，充分发挥专业技术支撑作用。在移动源监管方面，深入指导各区开展车辆排放检查工作，累计检查车辆1.2万余辆次，持续推进非道路移动机械定位设备安装达3000台，向年检站、加油站精准推送问题线索近300条；在空气质量保障方面，全年参与攻坚行动57天、累计推送各类线索1700余条，在进博会、世界技能大赛等重大活动保障现场也都有我们的身影；在培训指导方面，全年组织17场专题培训，覆盖350余人次，切实提升基层业务能力；在制度支撑方面，参与制定十余项政策文件，牵头起草排放检验机构记分制管理办法，让违规行为有据可查、有规可依。
四是坚守为民初心，践行为民服务宗旨。把群众满不满意作为检验党建工作成效的标尺，始终将群众的满意作为衡量工作质量的出发点和落脚点。在政务诉求处置方面，进一步规范机动车检验管理流程，严格落实一车一档制度，持续更新业务知识库，推动12345信访平均办理时限从7天压缩至3天，切实提升群众诉求响应速度和办理质量；在便民利企服务方面，持续优化新车上牌和摩托车线上批量登记流程，积极化解改装车转籍历史遗留问题，研发OBD反作弊技术，化解处置不实恶意投诉，有力维护检测机构合法权益，一系列务实举措赢得了企业和群众广泛认可，收获五面锦旗。
（四）
收获启示
党建与业务同频共振、双向赋能，是生态环境保护事业高质量发展的根本保障。一年来，市减污降碳中心立足减污降碳主责主业，持续擦亮“红色引擎 碳索未来”品牌，党支部获评局系统先进基层党组织，1名党员获评市级机关优秀党务工作者，形成了三点深刻启示：
一是坚持政治引领是业务攻坚的“定盘星”。实践证明，只有把党的领导贯穿业务全过程，把组织优势转化为执行优势，才能在污染防治攻坚战中把准方向、走对路子，更好为美丽上海建设贡献力量。
二是坚持改革创新是破解监管难题的“金钥匙”。把党小组建在攻关链上、把党员派到攻坚一线，才能以“党建红”引领“生态绿”，不断推进移动源、固定源、碳排放领域数智化建设，让老办法解决不了的新问题在数智赋能中破题。
三是坚持为民造福是检验党建成效的“试金石”。工作的成效如何，最终要体现在群众的切身感受上。只有把监管力度和服务温度统一起来，党建工作才能既有高度又有温度，真正把好事办到企业和群众心坎上。
供稿：局直属机关党委
编辑：张玉洁
