为进一步发挥“争先创优”活动优秀案例的示范引领和经验推广作用，更好展示本市机关事务工作中的创新实践和特色成效，上海市机关事务工作协会陆续选取部分优秀案例进行推送。其中，“上海化工区爱心暑托班活动”案例在列。
这些优秀案例立足机关运行保障实际，聚焦机关运行保障中的热点难点和现实需求，积极探索创新思路和创新做法，在理念创新、机制完善、管理优化、技术赋能、服务提升等方面取得了积极成效。
主要举措
为缓解职工暑期子女照看难题，提升员工归属感与工作效率，化工区管委会于暑假期间指导举办爱心暑托班，为园区职工子女提供安全、丰富的学习与活动环境，解决职工后顾之忧。
爱心暑托班整合了园区服务中心、消防支队、医疗中心、企业协会等单位的优质资源开设了五大类特色课程，包括文化素养、科学实践、安全教育、体育健康、化工研学课程。通过“理论+实践”的教学模式，将基础性课程、实践性课程和体验性课程有机融合，打造了“启发-探究-实践”的教学闭环，推动孩子们从被动接受知识向主动探索转变，进一步提升了他们的创新和实践能力。
暑托班开班期间，管委会领导带队调研指导，实地查看了教学场所环境设施，详细了解课程设置、师资配备、安全管理等工作情况，并强调要始终把安全放在首位，严格落实食品安全，关注孩子们的身心健康，要以职工实际需求为导向，持续优化托管服务内容，扩大服务受益面，着力打造让职工放心托付、孩子快乐成长的优质服务平台，切实提升职工获得感和幸福感。
成 效
暑托班为期三周，累计服务职工子女30余人次，通过丰富多彩的课程安排和细致周到的服务保障，为职工子女打造了一个寓教于乐的暑期课堂，既解决了职工后顾之忧，也促进了孩子们的健康成长。“以前每到暑假就发愁孩子谁来带，现在园区办的暑托班既专业又放心，让我们能安心工作。”一位参加暑托班的双职工家长这样评价。
下一步展望
爱心暑托班是上海化工区践行服务职工保障机关的一个缩影。下一步，管委会将继续总结经验，持续创新服务方式，扩大服务覆盖面，努力把温暖送到每一位职工心坎上，为助力园区高质量发展贡献更多力量。
本文来源：上海市机关事务工作协会
